19 lines
2.1 KiB
Markdown
19 lines
2.1 KiB
Markdown
# 员工年龄反算出生日期偏差一年
|
||
|
||
日期：2026-07-18
|
||
文档路径：document/development/2026-07-18/dev-logs/bugs/employee-age-birthdate-conversion.md
|
||
|
||
## 修复记录
|
||
|
||
- 15:40：记录 bug 修复：员工生日在当年尚未到来时，编辑年龄会反算出少一年的年龄。
|
||
- Git 提交检查：`git fetch --all --prune` 成功；upstream `origin/main` 无新提交；本地 ahead 19 条，最新包括 `07241b46 fix(docker): manage local postgres in default compose`、`787bc3a4 feat(platform): close AI expense value loop`、`242d68c3 feat(approval): add task workflow and waiver decisions`，另有 16 条。
|
||
- 修改：`employeeManagementModel.js` 在目标生日尚未到来时向前校正出生年份，并为年龄与出生日期转换函数增加可注入的参考日期；新增 `employee-management-age.test.mjs` 覆盖未过生日和已过生日两个边界。
|
||
- 操作：在 `local-x-financial-linux` 容器内运行员工年龄、员工历史和规则权限定向测试，并执行 Vite 生产构建与 `git diff --check`。
|
||
- 验证：以 2026-07-18 为参考日期，30 岁且生日为 12 月 31 日时正确生成 `1995-12-31`，回算年龄仍为 30；定向前端测试 9 项全部通过，前端全量测试 `820/820` 通过，Vite 生产构建成功，差异格式检查通过。
|
||
- 影响：员工管理中直接修改年龄后，保存与重新加载不再把员工年龄静默减一岁。
|
||
- 16:03：补齐 0 岁与闰日出生日期边界。
|
||
- Git 提交检查：沿用本轮 15:54 拉取检查；upstream `origin/main` 无新提交，本地 ahead 19 条。
|
||
- 修改：出生年按参考日中生日是否已过推导；0 岁且生日未到时使用上一出生年度，避免生成未来日期；2 月 29 日跨非闰年统一按 2 月 28 日计算和保存。
|
||
- 验证：参考日 2026-07-18、0 岁、保留 12 月 31 日时生成 `2025-12-31` 并回算 0 岁；闰日跨到非闰年生成合法 `2001-02-28` 并回算 23 岁；定向测试 22 项、前端全量测试 `823/823`、生产构建均通过。
|
||
- 影响：新生儿档案和闰日生日员工的编辑结果保持合法、可保存且年龄一致。
|